የሃይል ነጥብ ቅድሚያ መወሰን

ማዕቀፉ ምንድን ነው

የመጠምዘዣ ነጥቦች ትንሽ ለውጥ የመላውን ሥርዓት ባ� ሪ ሊቀይር የሚችልባቸው በሥርዓቱ ውስጥ ያሉ ቦታዎች ናቸው። Donella Meadows በ1999 "Leverage Points: Places to Intervene in a System" በሚለው ጽሑፏ ገልጻቸዋለች። አብነቱ ዕጩ የመጠምዘዣ ነጥቦችን በአምስት መስፈርቶች ያነጻጽራል፦ ሥርዓታዊ ተጽዕኖ፣ ተግባራዊነት፣ ፖለቲካዊ ተቀባይነት፣ ውጤት እስኪታይ ያለ ጊዜ እና መላመድ። መስፈርቶቹ ሊቀየሩ፣ ሊጨመሩና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላሉ።

ውጤቱ ምን ይመስላል

መቼ ይጠቅማል

እንደ አ� ርቦት ሰንሰለት፣ የአገልግሎት መንገድ ወይም የአካባቢ ኢኮኖሚ ያለ ሥርዓትን ካርታ ካወጡ በኋላ፣ በርካታ ሊሆኑ የሚችሉ የጣልቃ ገብነት ነጥቦችና ውስን የመንቀሳቀስ አ� ም ሲኖርዎት ይጠቀሙበት።

ወጥመዱ በጣም የሚታየውን መጠምዘዣ መምረጥ ነው። ግብን ወይም የበጀት መስመርን መቀየር በቀላሉ ይታያል፤ ደንብን ወይም የመረጃ ፍሰትን መቀየር ግን ብዙ ጊዜ የበለጠ ይሠራል። በሥርዓታዊ ተጽዕኖና በተግባራዊነት ለየብቻ ማነጻጸር ሁለቱንም በእይታ ውስጥ ያቆያል።

ከቡድን ጋር እንዴት ይካሄዳል

1. እያንዳንዱን የመጠምዘዣ ነጥብ እንደ ተወሰነ ለውጥ ይዘርዝሩ፤ ለምሳሌ "የጥበቃ ጊዜዎችን በየሳምንቱ ማተም"።
2. ለዚ�

ሥርዓትና ለዚ� የጊዜ ገደብ ክብደቶቹ ላይ ይስማሙ።

1. ተሳታፊዎች በእያንዳንዱ መስፈርት የመጠምዘዣ ነጥቦቹን ሁለት ሁለት ያነጻጽራሉ። ተሳታፊዎች ለመመለስ መለያ አያስፈልጋቸውም። ከሦስት እስከ ስድስት አማራጮች ሥራውን ሊያዝ የሚችል ያደርጉታል፦ በአምስት አማራጮችና በአምስት መስፈርቶች እያንዳንዱ ሰው 50 ንጽጽሮችን ያደርጋል።
2. አጠቃላይ ደረጃውን፣ ከዚያም በመስፈርት የተሰጠውን ደረጃ ያንብቡ። ከፍተኛ ሥርዓታዊ ተጽዕኖና ዝ�

ተኛ ፖለቲካዊ ተቀባይነት ያለው ነጥብ ከመጠቀሙ በፊት አጋሮች ሊያስፈልጉት ይችላሉ።

ተመሳሳይ ተጨማሪ አብነቶች

• SWOT ትንታነት

  ቡድንዎ ወይም ሀሳብዎ የሚያጋጥማቸውን ጥንካሬዎች፣ ደካማነቶች፣ እድሎች እና ስጋቶች ደረጃ አሰጣጡ።

• PESTLE ትንተና

  የፖለቲካ፣ ኢኮኖሚያዊ፣ ማህበራዊ፣ ቴክኖሎጂያዊ፣ ሕጋዊ እና አካባቢ ሁኔታዎችን ደረጃ አሰጣጥ ያድርጉ።

• ፖርተር ያልሞት ኃይሎች

  በገበያዎ ላይ ተጽዕኖ ሚያሳድሩ ተወዳዳሪ ኃይሎች ደረጃ ስጡ — ተወዳዳሪነት፣ አቅራቢ ሃይል፣ ገዢ ሃይል፣ ምትክ እና አዲሶች መግቢያ።

• SOAR ትንታነ

  ስልትዎን ቅርጽ እየሰጡ ያሉትን ጥንካሮች፣ እድሎች፣ ፈልገታዎች እና ውጤቶች ደረጃ ይስጡ።

• ሚዛናዊ ውጤት ሰሌዳ

  በአራቱ ሚዛናዊ ውጤት ሰሌዳ ተመልካቶች - ገንዘብ፣ ደንበኛ፣ ውስጣዊ ሂደት እና ትምህርት እና ዕድገት - አፈፃፃም አንቅሳቃሾችን ደረጃ አሰጣጥ ያድርጉ።

• 위험 অগ্রাধিকার নির্ধারণ

  በጣም ጉልህ የሆኑ ስጋቶች፣ ደካማ ነጥቦች እና አለመረጋገጥ ያላቸውን ሁኔታዎች ይለዩ እና ያወዳድሩ። ለአስተዳደር ሕግ ደንብ ሥራ፣ ስትራቴጂ፣ የሳይበር ደህንነት፣ ውጤታዊ ሥራ አቀናጅ እና ህግ ኢንፍርሜሽን ሊዋሃድ ተቻለ። መስፈርቶቹ መለወጥ ሊቻሉ፣ ሊጨመሩ እና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላል።