የሥራ ቅድሚያ መስጠት

ፕሮጀክት ቅድሚያ መስጠት

ፕሮጀክቶችን እና ጀነሬሎችን ወዳጅ አድርጎ ከፍተኛ ትኩረት እና ሀብት የሚቀበሉት የትኛው እንደሆነ ለመወሰን ያግዱ። ለስትራቴጂያዊ ዕቅድ ፣ ለፖርትፎሊዮ ስራ እና ለስራ ዓላማ ውሳኔ ጠቃሚ ነው። መስፈርቶቹ መቀየር ፣ መጨመር እና ክብደት መሰጠት ይችላሉ።

ማዕቀፉ ምንድን ነው

የፕሮጀክቶች � ድሚያ መስጠት የትኞቹ መጀመሪያ ትኩረትና ሀብት እንደሚያገኙ ለመወሰን የቀረቡ ፕሮጀክቶችንና ተነሳሽነቶችን ያነጻጽራል። አብነቱ በአምስት መስፈርቶች ይጀምራል፦ ስትራቴጂያዊ ዋጋ፣ ሊኖር የሚችል ተጽዕኖ፣ ተግባራዊነት፣ አጣዳፊነት እና የሀብት ቆጣቢነት። መስፈርቶቹ ሊቀየሩ፣ ሊጨመሩና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላሉ።

ውጤቱ ምን ይመስላል

ምሳሌ
በሚቀጥለው ዓመት ለየትኞቹ ፕሮጀክቶች ሀብት እንመድብ?
አንደኛ ደረጃ
የCRM ሽግግር
ስትራቴጂያዊ ዋጋ 92%
ሊሆን የሚችል ተፅዕኖ 63%
ሊኖሮታል 38%
ተ急務ነት 75%
የሀብት ብቃት 50%
76
63%
ደረጃ
ንጥሎች
ስትራቴጂያዊ ዋጋ
20%
ሊሆን የሚችል ተፅዕኖ
20%
ሊኖሮታል
20%
ተ急務ነት
20%
የሀብት ብቃት
20%
ነጥቦች
(ያለ ክብደት)
የማሸነፍ መጠን
(በክብደት)
01 የCRM ሽግግር
92%
22 ድሎች· 2 ሽንፈቶች
63%
15 ድሎች· 9 ሽንፈቶች
38%
9 ድሎች· 15 ሽንፈቶች
75%
18 ድሎች· 6 ሽንፈቶች
50%
12 ድሎች· 12 ሽንፈቶች
76
63%
02 አዲስ ድረ-ገጽ
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
58%
14 ድሎች· 10 ሽንፈቶች
71%
17 ድሎች· 7 ሽንፈቶች
33%
8 ድሎች· 16 ሽንፈቶች
54%
13 ድሎች· 11 ሽንፈቶች
62
52%
03 የመጋዘን አውቶሜሽን
17%
4 ድሎች· 20 ሽንፈቶች
29%
7 ድሎች· 17 ሽንፈቶች
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
46%
11 ድሎች· 13 ሽንፈቶች
42
35%
የነጥብ አሰጣጥ ማብራሪያዎች
የመስፈርቶች ክብደቶች — የእያንዳንዱ መስፈርት የመቶኛ ክብደት በሰንጠረዡ ራስጌ ላይ ይታያል። በዝግጅቱ ላይ ካልገባ፣ ክብደቱ በመስፈርቶቹ መካከል እኩል ነው።
ነጥቦች — በሁሉም መስፈርቶች ላይ ያለው ጠቅላላ ነጥብ፣ ያለ ክብደት፦ ድል 1 ነጥብ፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ ነጥብ፣ ሽንፈት 0 ነው።
የማሸነፍ መጠን — በእያንዳንዱ መስፈርት በክብደት የተሰላ አማካይ ውጤት በመቶኛ። ድል 1፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ፣ ሽንፈት 0 ሆኖ ይቆጠራል፤ የሚታየው እያንዳንዱ ንጽጽርም፣ መዝለሎችን ጨምሮ፣ በድምሩ ውስጥ ይቆጠራል። በመስፈርቶቹ መካከል ያለው አማካይ በተመደቡት ክብደቶች ይሰላል።

መቼ ይጠቅማል

በዓመታዊ ዕ� ድ፣ በፖርትፎሊዮ ግምገማዎች፣ ወይም ቡድኑ ሊያካሂድ ከሚችለው በላይ ፕሮጀክቶች ሲቀርቡ ይጠቀሙበት። በፕሮጀክት ደጋፊዎች መካከል ያለን ድርድር ወደ የጋራ ፍርድ ይቀይረዋል።

ወጥመዱ ሁሉም ነገር አጣዳፊ መሆኑ ነው። እያንዳንዱ ፕሮጀክት በአጣዳፊነት አንደኛ ከሆነ መስፈርቱ ምንም ትርጉም አይኖረውም። ሁለት ሁለት ማነጻጸር ምርጫን ያስገድዳል።

ከቡድን ጋር እንዴት ይካሄዳል

  1. እያንዳንዱን ፕሮጀክት ከግምታዊ መጠኑ ጋር በአንድ ዓረፍተ ነገር ይግለጹ።
  2. ማንም ከማነጻጸሩ በፊት በክብደቶቹ ላይ ይስማሙ።
  3. ተሳታፊዎች በእያንዳንዱ መስፈርት ፕሮጀክቶቹን ሁለት ሁለት ያነጻጽራሉ። ተሳታፊዎች ለመመለስ መለያ አያስፈልጋቸውም። ከሦስት እስከ ስድስት አማራጮች ሥራውን ሊያዝ የሚችል ያደርጉታል፦ በአምስት አማራጮችና በአምስት መስፈርቶች እያንዳንዱ ሰው 50 ንጽጽሮችን ያደርጋል።
  4. አጠቃላይ ደረጃውን፣ ከዚያም በመስፈርት የተሰጠውን ደረጃ ያንብቡ። አ�

ም እስኪያል� ከላይ ጀምረው ገንዘብ ይስጡ፤ የትኞቹ ፕሮጀክቶች እንደማይቀጥሉም በግልጽ ይናገሩ።

ይጀምሩ